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我区开展"人才大走访"活动

2018-08-21 22:01:15??来源:今日建阳  责任编辑:王俊杰   我来说两句
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近期,我区深入开展"人才大走访"活动,持续完善建阳区党政领导直接联系人才工作机制,持续完善"区领导+部门+人才工作者"三级人才联系服务体系。

建阳区管的各类优秀人才主要分布在重点企业、农村一线和事业单位。由区委组织部牵头,建阳实行区领导挂钩联系区管人才制度,确定了区领导与区管优秀人才结对子,关心优秀人才的学习、工作、生活情况,鼓励人才参政议政、发挥智囊作用。同时组织多个部门联合成立了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、高技能人才和社会工作人才等"六支人才队伍"走访组,由区委组织部部务会各成员带队,针对性开展走访对接,面对面协调破解问题。按照年度人才目标责任制考评任务,充分发挥各人才工作成员单位作用,全面开展全区人才信息库和企业需求库情况调查,深入排摸辖区重点企业、金融机构等资源力量,走访对接企业人才需求及人才平台载体建设,宣传省、市、区出台的人才政策,常态化提供政策指导、市场对接、项目申报等人才事务"一条龙"服务。

"人才引进以后,能不能留得???还要看在服务人才上是否下功夫。我区党政领导干部直接与各类人才联系,关心关爱引进人才的工作、生活情况,让人才感受到建阳的温暖。"区委常委、组织部长、区委人才工作领导小组副组长方丹青说。

截至目前,共走访人才116人次,收集人才需求110余条,提供人才政策指导、项目代办、人才公寓住房申请、子女入学等服务上百次。(刘梦琳)

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